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四轮驱动、科学衔接,稳步推进新机改工作

2018-01-03 15:28

云上咸安报道(通讯员 王玲玲)咸安区人社局,四轮驱动,稳步推进新老机改衔接工作,截止2017年12月25日,全区完成预登记单位167家,上线单位23家。其中实收实付9家,在职职工62人,退休职工61人,实现了我区新老制度的平稳过渡。

落实责任驱动。印发《咸安区机关事业单位养老保险制度工作领导小组及成员单位职责》,明确各部门职责,成立工作专班,明晰经办权限。

定期会商机制驱动。区人社局局长黄定槐每月亲自督办机改工作进度,内与工作专班会商,及时研究解决新老机改衔接中遇到的困难和问题;外与成员单位会商,协调处理单位人员信息审核及基金结算中遇到的问题。

夯实基础驱动。通过召开会议、专题培训、门户网站、编印资料等形式,在体制内广泛宣传机保改革政策 。进行老机改个人账户清理,新机改实施准备期收支明细算账等工作。为新老制度衔接筑牢基础。

优化服务驱动。为方便参保单位开展业务经办工作, 专班人员统一在机改办公室集中办公,实现业务办理工作一站式办理,一条龙式服务,现场指导参保单位准确录入单位参保人员信息,手把手教参保单位信息录入操作方法,提高经办质量和速度。

编辑:刘丰华


云上咸安报道(通讯员 王玲玲)咸安区人社局,四轮驱动,稳步推进新老机改衔接工作,截止2017年12月25日,全区完成预登记单位167家,上线单位23家。其中实收实付9家,在职职工62人,退休职工61人,实现了我区新老制度的平稳过渡。

落实责任驱动。印发《咸安区机关事业单位养老保险制度工作领导小组及成员单位职责》,明确各部门职责,成立工作专班,明晰经办权限。

定期会商机制驱动。区人社局局长黄定槐每月亲自督办机改工作进度,内与工作专班会商,及时研究解决新老机改衔接中遇到的困难和问题;外与成员单位会商,协调处理单位人员信息审核及基金结算中遇到的问题。

夯实基础驱动。通过召开会议、专题培训、门户网站、编印资料等形式,在体制内广泛宣传机保改革政策 。进行老机改个人账户清理,新机改实施准备期收支明细算账等工作。为新老制度衔接筑牢基础。

优化服务驱动。为方便参保单位开展业务经办工作, 专班人员统一在机改办公室集中办公,实现业务办理工作一站式办理,一条龙式服务,现场指导参保单位准确录入单位参保人员信息,手把手教参保单位信息录入操作方法,提高经办质量和速度。

编辑:刘丰华


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