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坚持从严治党 汇聚发展能量

2017-01-19 08:18

治国兴邦,关键在党。党要管党,从严治党,不忘初心、继续前进。全区各级党组织和党员干部要牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,在党言党、在党为党、在党忧党,为全区经济社会各项事业发展提供坚强保障。

从严抓思想政治建设,凝聚创新发展的精神力量。抓住思想建党这个根本,深化“两学一做”学习教育和“主题党日+”活动,强化党委中心组学习制度,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为长期重要政治任务。严肃政治纪律和政治规矩,教育党员干部保持政治定力、站稳政治立场、强化“四个意识”,牢记“四个看齐”,在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做“四讲四有”合格党员。严格落实党管意识形态工作责任制,强化日常沟通联络和舆情研判应对,着力增强各级党委(党组)特别是主要负责同志的“战线、战场、战斗”意识,切实加强宣传思想文化阵地的建设和管理,弘扬主旋律、释放正能量,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。

从严抓党内政治生活建设,凝聚民主集中的制度力量。严格执行民主集中制,切实把集体作用发挥到最大。坚持领导干部调查研究、同干部群众谈心、群众满意度测评等制度,经常深入基层、深入群众,开展调查研究;多到困难和问题突出的地方,了解情况、化解矛盾、解决问题,始终保持同人民群众的血肉联系。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会制度,用好批评和自我批评武器。尊重党员主体地位,保障党员民主权利。注重发挥各级党组织负责人的带头作用,争做“五个表率”,推动党内政治生活正常化、经常化、实效化。

从严抓干部队伍建设,凝聚干事创业的中坚力量。深入贯彻《干部选拔任用条列》,全面落实好干部“五条标准”,严格规范选人用人程序,加强干部选用工作全程监督,不断提高选人用人公信度。加强干部日常管理监督,对苗头性、倾向性问题及时提醒、及时处理。注重干部培训,确保所有干部五年内至少轮训一次,确保所有乡(镇、办、场)和区直单位主职两年内到国内知名高校专题培训一次,不断提高党员干部的综合素质和能力。健全干部履职尽责和绩效考评体系,完善正向激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,让“两遵两为”成为全区各级班子和广大干部普遍的价值追求,努力营造干事创业、竞进争先的浓厚氛围。

从严抓基层组织建设,凝聚服务群众的社会力量。不断压紧压实党建工作责任。扎实开展农村党建整镇推进、社区党建全面提升、机关党建规范引领、“两新”党建全面覆盖等“四大工程”,促进党建工作全面进步、全面过硬。坚持问题导向,持续抓好软弱基层党组织整顿转化,继续从区直机关选派村“第一书记”。加强基层服务型党组织建设,因地制宜推进党员群众服务中心提档升级。发挥党代表的先进性、示范性作用,抓好党员发展工作,改进和完善民主评议党员方式;严格落实党务、政务、财务公开,切实保障基层群众知情权、参与权、监督权,努力把基层党组织建设成为推动发展、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。加强群团组织党建工作,以党建带群建,努力构建“大党建”格局。

从严抓反腐倡廉建设,凝聚履职担当的作风力量。建立作风建设大督查机制,坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠正隐形变异的“四风”问题。密切党群干群关系,健全直接联系群众长效机制,坚持问政于民、问需于民、问计于民,决不漠视群众疾苦,决不损害群众利益。加强作风养成,弘扬务实重行的工作作风,少说多干,真抓实干,埋头苦干,不做表面文章,不搞形式主义,杜绝一切劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。加强对政府职能部门履职尽责督促检查,大力整治“为官不为、为官乱为”等问题。加快建立完善一批务实管用、利于长远的作风建设制度,堵住漏洞、扎紧笼子。各级党组织要把管党治党作为首要职责,强化工作支撑,严格问责追责,建立落实“两个责任”全程记实制度,推动管党治党由宽松软走向严紧实。正确运用监督执纪“四种形态”, 维护良好的政治生态。切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,发现一起坚决查处一起,发现多少坚决查处多少,推进全面从严治党向基层延伸,以实际行动取信于民。(作者系中共咸安区委书记李文波)

治国兴邦,关键在党。党要管党,从严治党,不忘初心、继续前进。全区各级党组织和党员干部要牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,在党言党、在党为党、在党忧党,为全区经济社会各项事业发展提供坚强保障。

从严抓思想政治建设,凝聚创新发展的精神力量。抓住思想建党这个根本,深化“两学一做”学习教育和“主题党日+”活动,强化党委中心组学习制度,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为长期重要政治任务。严肃政治纪律和政治规矩,教育党员干部保持政治定力、站稳政治立场、强化“四个意识”,牢记“四个看齐”,在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做“四讲四有”合格党员。严格落实党管意识形态工作责任制,强化日常沟通联络和舆情研判应对,着力增强各级党委(党组)特别是主要负责同志的“战线、战场、战斗”意识,切实加强宣传思想文化阵地的建设和管理,弘扬主旋律、释放正能量,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。

从严抓党内政治生活建设,凝聚民主集中的制度力量。严格执行民主集中制,切实把集体作用发挥到最大。坚持领导干部调查研究、同干部群众谈心、群众满意度测评等制度,经常深入基层、深入群众,开展调查研究;多到困难和问题突出的地方,了解情况、化解矛盾、解决问题,始终保持同人民群众的血肉联系。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会制度,用好批评和自我批评武器。尊重党员主体地位,保障党员民主权利。注重发挥各级党组织负责人的带头作用,争做“五个表率”,推动党内政治生活正常化、经常化、实效化。

从严抓干部队伍建设,凝聚干事创业的中坚力量。深入贯彻《干部选拔任用条列》,全面落实好干部“五条标准”,严格规范选人用人程序,加强干部选用工作全程监督,不断提高选人用人公信度。加强干部日常管理监督,对苗头性、倾向性问题及时提醒、及时处理。注重干部培训,确保所有干部五年内至少轮训一次,确保所有乡(镇、办、场)和区直单位主职两年内到国内知名高校专题培训一次,不断提高党员干部的综合素质和能力。健全干部履职尽责和绩效考评体系,完善正向激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,让“两遵两为”成为全区各级班子和广大干部普遍的价值追求,努力营造干事创业、竞进争先的浓厚氛围。

从严抓基层组织建设,凝聚服务群众的社会力量。不断压紧压实党建工作责任。扎实开展农村党建整镇推进、社区党建全面提升、机关党建规范引领、“两新”党建全面覆盖等“四大工程”,促进党建工作全面进步、全面过硬。坚持问题导向,持续抓好软弱基层党组织整顿转化,继续从区直机关选派村“第一书记”。加强基层服务型党组织建设,因地制宜推进党员群众服务中心提档升级。发挥党代表的先进性、示范性作用,抓好党员发展工作,改进和完善民主评议党员方式;严格落实党务、政务、财务公开,切实保障基层群众知情权、参与权、监督权,努力把基层党组织建设成为推动发展、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。加强群团组织党建工作,以党建带群建,努力构建“大党建”格局。

从严抓反腐倡廉建设,凝聚履职担当的作风力量。建立作风建设大督查机制,坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠正隐形变异的“四风”问题。密切党群干群关系,健全直接联系群众长效机制,坚持问政于民、问需于民、问计于民,决不漠视群众疾苦,决不损害群众利益。加强作风养成,弘扬务实重行的工作作风,少说多干,真抓实干,埋头苦干,不做表面文章,不搞形式主义,杜绝一切劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。加强对政府职能部门履职尽责督促检查,大力整治“为官不为、为官乱为”等问题。加快建立完善一批务实管用、利于长远的作风建设制度,堵住漏洞、扎紧笼子。各级党组织要把管党治党作为首要职责,强化工作支撑,严格问责追责,建立落实“两个责任”全程记实制度,推动管党治党由宽松软走向严紧实。正确运用监督执纪“四种形态”, 维护良好的政治生态。切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,发现一起坚决查处一起,发现多少坚决查处多少,推进全面从严治党向基层延伸,以实际行动取信于民。(作者系中共咸安区委书记李文波)

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