云上咸安报道（通讯员 张军 王梓琪）

7月10日，作为全省村（社区）换届选举试点的咸安区温泉办事处金叶社区和马桥镇潜山村顺利完成党组织换届选举。

选举采取“党员和群众推荐、镇党委推荐，党员大会选举”的“两推一选”方式进行，153名党员充分行使知情权、参与权、选举权和监督权。在试点中，着力构建老中青合理搭配、全才专才优势互补的村（社区）党组织班子。选举产生的新一届潜山村和金叶社区党组织班子成员中，39岁以下3人，40-49岁3人，50岁以上2人，平均年龄43.5岁，比上届年轻10岁；大专以上学历5人，比上届学历更优；其中，外出务工经商返乡人员3人，农村致富带头人1人，返乡大学生4人。

此次换届，是我省在党的十九大胜利召开后，首批农村（社区）“两委”换届，班子选优配强与否，与未来5年乡村振兴、脱贫攻坚和城市基层治理等重大工作紧密相连。为扎实做好换届选举试点工作，我区严把“组织关” “人选关”“程序关”三个关键节点，确保程序严密、于法周全。

严把组织关，确保监督指导到位。区委组织部、民政局先后4次主持召开座谈会，听取温泉办事处金叶社区和马桥镇潜山村党员干部意见建议，并多次深入调研，分别制定金叶社区、潜山村“两委”班子换届选举工作方案草案。区委常委会专题审议通过了工作方案。方案印发后，区委组织部、区民政局迅速研究制订金叶社区、潜山村“两委”班子换届选举工作指导手册，成立工作专班和领导小组进行全程指导监督。

严把考核关，确保资格审查到位。我区严格按照“先整顿后换届、先审计后换届、先考察后换届、先研判后换届”要求，完成班子提前调整、试岗，财务任期审计，人员综合考察、民主评议测评和党委研判、公示等工作，为换届打好基础。

严把程序关，确保环节落实到位。按照“两推一选”程序，潜山村、金叶社区按照时间节点有序进行宣传教育、党员登记、资格审查、纪律承诺等，严格执行“一日一上报、一周一小结”制度，指导组及时掌握工作动态，发现和解决存在的问题。

为确保换届风清气正，咸安区提出“十个严禁、四个一律”纪律要求，明确了“五选、十不选”情形，区、镇（办）、村（社区）通过广播电视、网络、微信、手机短信、宣传资料等载体，开展多种形式的换届纪律宣传教育。据统计，共发放《致居民的选举公开信》1500封、换届纪律提醒卡300多张，张贴、悬挂宣传标语200多条，签订换届纪律承诺书213份，制作并发放换届纪律漫画图册100余份，电子显示屏全天滚动播放换届纪律。同时，候选人预备人选向党员群众作出严守换届纪律的公开承诺，形成了正确导向和良好舆论氛围。

据悉，7月26日和7月27日，两个试点将分别举行村（居）民委员会换届选举大会，选举产生新一届村（居）民委员会委员、主任，届时，来自全省各市州的200余名领导将前来观摩。

编辑 刘丰华